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盈氟金和召开2020年度“师带徒”启动会

2020/4/1 8:24:49

为有效实施人才强企战略,充分发挥生产技术骨干“传、帮、带”作用,推动人才梯队建设,3月27日下午,盈氟金和公司召开2020年度“师带徒”启动会,班子成员、车间负责人、技术骨干及徒弟参了会议,人资企管科科长苏晓玉主持会议。

会上,副总经理谢永军宣读2020年度聘任技术骨干文件及获聘人员名单,向获聘人员表示祝贺。谢永军强调:要珍惜公司给予的个人发展平台,在技术创新、安全环保等发面充分发挥才能,培养新生人才,增强公司人才力量。各车间负责人围绕技术骨干职责及本年度技术目标责任作详细汇报,对涉及公司技术攻关、红旗班组建设、降本增效、设备维护及管理等具体目标问题,落实分解至每位技术骨干。

   各车间师傅代表与徒弟签订了2020年度“师带徒”目标责任书,共有21组师徒结对子,“徒弟”向“师傅”行拜师礼、敬拜师茶。师傅代表作表态发言,他们会以身示范,制定详细的培训计划,让徒弟在学习与实践中尽快成长,同时将自己的工作经验毫无保留传授给徒弟,给予真诚无私帮助,真正做到“知无不言,言无不尽”。徒弟代表也作表态发言,在今后工作中一定积极向师傅学习技能,尽快成长为岗位能手。

最后,盈氟金和党委书记、总经理王跟平总结发言。他强调,“师带徒”是培养、教育人才的传统方式,也是有效方式和重要手段;技术骨干不仅要干好本职工作,也要将理论知识、实践经验及技术无保留的传授给徒弟;徒弟要勤奋好学,尽快成长,在岗位上独立操作和解决问题,从安全、环保及技术创新上为公司发展做出努力和贡献。同时,师傅要在工作中对徒弟严格要求,生活上关心、照顾徒弟,为徒弟营造良好的成长环境,起到稳定和壮大人才队伍的作用。